羡煞现投新增育儿假
财经解读2025-07-31 12:15:386作者:onwu
延长产假,羡煞现投新增育儿假,旁人7天全薪陪伴假,阿里20天全薪长期服务假……阿里的推出员工突然化身“假期富豪”。12月14日,多项阿里巴巴在内网公布多项针对员工关怀的员工“暖心计划”,除了假期增多,福利阿里还新增交通补贴,简历及提高员工集体出游费用标准,羡煞现投此外,旁人它还将尝试灵活办公制度。阿里今年以来,推出互联网大厂接连宣布调整996工作模式。多项6月,员工腾讯光子工作室群“试点强制下班”,福利周三18点必须下班,其余工作日加班不得超过21点。随后,快手宣布取消大小周,员工按需加班,同时会按规定向员工支付加班工资。7月,字节宣布取消大小周,有需求的团队和个人可通过系统提交加班申请。此外,不少大厂的福利似乎也“卷”起来了。小米在7月宣布向3904名员工授予了共计7023万股奖励股份。同月,京东宣布在两年时间里,将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。这个月早些,腾讯发布公告,决定向不少于2.57万位奖励人士授予合共约441.08万股奖励股份。坊间早有传闻,互联网大厂没有35岁以上的人。不知这些福利政策实施后,是否能在大厂看到更多中年人?
相关阅读
- 姑苏戴枇杷的处天面那里有哪些
- 江西严查猪肉市场串通涨价等行为
- 广东重拳整治防疫用品非法认证
- 淘气贝贝 五一童行记 自由绘就假日时尚
- 交通运输部:上周邮政快递累计揽支量约31.01亿件
- 辽宁沈阳启动网络餐饮食安封签全域投放
- IVY HOUSE常春藤S夏日花屿记 裙摆飘飘
- 5G手机明年市场份额冲18%,经验交流
- 玻璃市场早报,行业资讯
- OPPO今年计划在印度生产1亿部智能手机,将开设高等旗舰店,企业新闻
- 落实安全监管职责 强化汛期安全监管
- 河北省发布被动式超低能耗建筑产业发展专项规划(2020
- 北京市消费者权益保护法学会举办“民法典时代的消费者权益保护法治保障”学术研讨会
- 丹参酮的大孔树脂优化工艺及其抗疲劳活性研究(二)
- 北玻股份钢化设备公司“云签单”近两千万元,企业经营
- 中国葡萄酒数字化研究院成立 领军企业携手做强做大行业
- 海王仳离 杰森·莫玛与大年夜12岁老婆育有一女一女
- 安徽淮北矿区地表水氮的富营养化特征及来源解析(二)
- 自2024年开始micro
- IVY HOUSE常春藤S夏日花屿记 裙摆飘飘